คุณต้องการเงินเดือนเท่าไหร่กับงานในตำแหน่งนี้: How Much Salary Do You Expect For This Position? | วิธีสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษ
จะไปสัมภาษณ์งานใช่มั๊ย? วันนี้เป็นช่วงคำถามที่หินสุดๆ (เรื่องเงินเดือน) กันแล้วครับ อาจจะเป็นคำถามที่ผู้สัมภาษณ์อาจจะถามในช่วงท้ายๆของการสัมภาษณ์ครับ
หินยังไงหรือครับ ดูจากประโยค How Much Salary Do You Expect For This Position? : คุณต้องการเงินเดือนเท่าไหร่กับงานในตำแหน่งนี้?
สวัสดีครับ ผมชื่อเล้ง ผมขอต้อนรับเพื่อนๆที่กำลังหาวิธีตอบคำถามสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษทุกคนครับ
Job Interview Tip Quiz
ถ้าต้องการถามว่า ..คุณบริหารเวลาส่วนตัวได้ดีหรือเปล่า..เป็นภาษาอังกฤษ ถามยังไง
"เอ!..ข้าขอเงินเดือนน้อยไปหรือเปล่าวะ...ก็ดันไปแอบได้ยินมาว่า...ไอ้หมอนั่นมันทำงานตำแหน่งเหมือนกับเราเด๊ะเลย แต่มันดันได้เงินมากกว่าเราตั้งเยอะ...เศร้า เศร้า เศร้า..."</ เอาล่ะครับ ยังไงก็มาดูแนวการตอบกันก่อนครับ ส่วนเหตุผลอื่นๆที่ควรทราบเดี๋ยวค่อยว่าช่วงท้ายครับ เรามาดูคำถามที่มีผลต่อชีวิตความเป็นอยู่ของเราครับ
How much salary do you expect for this position?
ฮาว มัช ซาลารี่ ดู ยู เอ็กซ์เป็กท์ ฟอร์ ธิส โพสิชั่น
คุณต้องการเงินเดือนเท่าไหร่กับงานในตำแหน่งนี้
ใช้คำตอบประมาณนี้ครับ
Actually it is depend on what I have to do in this job role.
แอคชวลลี่ อิท อิส ดีเพนดฺ' ออน วอท ไอ แฮฟว์ ทู ดู อิน ธิส จอบ โรล
ซึ่งจริงๆแล้วมันก็ขึ้นอยู่กับหน้าที่ที่ฉันจะได้รับมอบหมาย
However I expect 30,000 Baht.
ฮาวเอเวอร์ ไอ เอ็กซ์เป็กท์ ธรีเทาสันดฺ บาท
อย่างไรก็ดี ฉันต้องการเงินเดือน 30,000 บาท
But it is negotiable.
บัท อิท อิส นิโก'ชิอะเบิล
แต่ต่อรองได้ครับ/ค่ะ
พูดถึงตัวเงินเดือนกันก่อนครับ ตัวเลข 30,000 บาทเป็นตัวเลขที่ผมสมมุตติขึ้นมาเองครับ ผมแนะนำว่าควรขอเงินเดือนในที่แห่งใหม่อย่างน้อยเพิ่มขึ้นประมาณ 20-30% จากฐานเงินเดือนเดิมที่ท่านรับอยู่กับบริษัทในปัจจุบันครับ
สมมุตติว่าเงินเดือน(Salary)ที่บริษัทเก่า 10,000 บาท เราก็ควรจะขอซักประมาณ 13,000 บาท
สมมุตติว่าเงินเดือน(Salary)ที่บริษัทเก่า 10,000 บาท เราก็ควรจะขอซักประมาณ 13,000 บาท
แต่หากว่าปัจจุบันได้ 100,000 บาท ก็ว่าไปซักประมาณ 120,000-130,000 บาทก็ไม่น่าจะแปลกอะไรตรงไหน
อย่างไรก็ดี เราต้อง Research หาข้อมูลให้มากพอครับว่าตำแหน่งงานหรือลักษณะ หน้าที่ ความรับผิดชอบในตำแหน่งที่เราสมัครนั้น ราคาในตลาดอยู่ที่ประมาณเท่าไหร่ครับ เราไม่ควรที่จะขอเงินเดือน(Salary)มากจนเกินไป เพราะเราอาจจะไม่ได้งานทำ ยกเว้นถ้าเรามีความสามารถโดดเด่นและเป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน
เราก็อาจจะขอเงินเดือนสูงมากขึ้นมาหน่อยได้ แต่ก็ควรเปิดช่องการต่อรองไว้ให้ทางบริษัทเขาด้วยครับ เพราะบางบริษัทเขาอั้นเงินเดือน บางที่มี Rate ที่เป๊ะๆลงตัวของเขาอยู่แล้ว ที่เขาเรียกว่าถึงขั้น freeze กันไว้เลย แบบดิ้นไม่ได้อีกแล้วครับ
อีกอย่างหนึ่งที่ควรจะต้องทำก็คือ ค้นหาข้อมูลโครงสร้างเงินเดือนหรือสวัสดิการต่างๆของบริษัทที่เราจะไปสมัครนั่นแหละว่าเป็นอย่างไร เรายอมรับได้ตั้งแต่ต้นก่อนที่จะเข้าไปทำงานกับเขาได้หรือไม่ แบบว่า ยอมรับได้โดยไม่มีข้อแม้ตั้งแต่เริ่มต้นอะไรประมาณนั้นครับ ฮ่ะ ฮ่ะ (เหมือนคุ้นๆเฮะ ไม่มีข้อแม้ตั้งแต่เริ่มต้น!)
ถ้าคิดว่าเขาให้เงินเดือน(Salary)น้อยไป ดูรวมๆแล้วไม่คุ้มกับการเดินทางหรือว่าวัน-เวลาทำงานที่เพิ่มขึ้น เช่นทำงาน 6 วันแต่ที่อื่นทำงาน 5 วันทั้งๆที่เงินเดือนและสวัสดิการโดยรวมไม่หนีห่างกันมากนัก ก็ควรเลือกสมัครงานกับบริษัทที่เราพึงพอใจมากที่สุดครับ
เพิ่มเติมอีกนิดครับ อาจมีบางคน(ผู้สัมภาษณ์)ที่อาจจะใช้คำถามต่างๆที่กระทุ้ง กระแทก กระทั้น แดกดันให้เราเกิดความโมโหขึ้นมาได้ เราจะต้องมีสติที่ดี ควบคุมอารมณ์ให้ได้ ยับยั้งตระหนักคิด ไม่ยินดียินร้ายกับคำถามหรือคำพูดที่ยั่วยุต่างๆนะครับ
ไม่งั้น...ถ้าเราพูดหรือแสดงอาการหรือว่าอากัปกริยาที่มันไม่ค่อยจะดีออกไป มีหวังท่านได้กินแห้วกระป๋องเป็นแน่! ต้องกลับบ้านมานั่งแกร่ว เตรียมหาสมัครงานบริษัทแห่งใหม่ไว้ได้เลย...
เราก็อาจจะขอเงินเดือนสูงมากขึ้นมาหน่อยได้ แต่ก็ควรเปิดช่องการต่อรองไว้ให้ทางบริษัทเขาด้วยครับ เพราะบางบริษัทเขาอั้นเงินเดือน บางที่มี Rate ที่เป๊ะๆลงตัวของเขาอยู่แล้ว ที่เขาเรียกว่าถึงขั้น freeze กันไว้เลย แบบดิ้นไม่ได้อีกแล้วครับ
อีกอย่างหนึ่งที่ควรจะต้องทำก็คือ ค้นหาข้อมูลโครงสร้างเงินเดือนหรือสวัสดิการต่างๆของบริษัทที่เราจะไปสมัครนั่นแหละว่าเป็นอย่างไร เรายอมรับได้ตั้งแต่ต้นก่อนที่จะเข้าไปทำงานกับเขาได้หรือไม่ แบบว่า ยอมรับได้โดยไม่มีข้อแม้ตั้งแต่เริ่มต้นอะไรประมาณนั้นครับ ฮ่ะ ฮ่ะ (เหมือนคุ้นๆเฮะ ไม่มีข้อแม้ตั้งแต่เริ่มต้น!)
ถ้าคิดว่าเขาให้เงินเดือน(Salary)น้อยไป ดูรวมๆแล้วไม่คุ้มกับการเดินทางหรือว่าวัน-เวลาทำงานที่เพิ่มขึ้น เช่นทำงาน 6 วันแต่ที่อื่นทำงาน 5 วันทั้งๆที่เงินเดือนและสวัสดิการโดยรวมไม่หนีห่างกันมากนัก ก็ควรเลือกสมัครงานกับบริษัทที่เราพึงพอใจมากที่สุดครับ
เพิ่มเติมอีกนิดครับ อาจมีบางคน(ผู้สัมภาษณ์)ที่อาจจะใช้คำถามต่างๆที่กระทุ้ง กระแทก กระทั้น แดกดันให้เราเกิดความโมโหขึ้นมาได้ เราจะต้องมีสติที่ดี ควบคุมอารมณ์ให้ได้ ยับยั้งตระหนักคิด ไม่ยินดียินร้ายกับคำถามหรือคำพูดที่ยั่วยุต่างๆนะครับ
ไม่งั้น...ถ้าเราพูดหรือแสดงอาการหรือว่าอากัปกริยาที่มันไม่ค่อยจะดีออกไป มีหวังท่านได้กินแห้วกระป๋องเป็นแน่! ต้องกลับบ้านมานั่งแกร่ว เตรียมหาสมัครงานบริษัทแห่งใหม่ไว้ได้เลย...
Job Interview Tip Answer
ลิ้งค์แนะนำ👉 : เผยเคล็ดลับเอ็กเซล : XCEL-GURU
ลิ้งค์แนะนำ👉 : ภาษาอังกฤษสำหรับพนักงานโรงแรม | English For Hotel Staffs
Thanks for reading.
Good luck! and goodbye.
Posted by: Michael Leng
I've known, then I've grown.
See more articles:
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น