100 เหตุผลคนลาออกจากงาน(Resign) ที่บริษัทควรทราบ และพนักงานควรรู้ เพื่อเป็นครูหรือว่าเป็นข้อมูล | How to interview job
สาเหตุออกจากงานมีทั้งพูดเรื่องจริง และบอกอ้อมๆ เป็นที่รู้ๆกันอยู่ นี่แหละคือชีวิตจริง! สวัสดีครับ ผมชื่อเล้งครับ ยินดีต้อนรับทุกคนครับ วันนี้จะนำสาเหตุที่คนลาออกมาฝากครับ เผย [100] เหตุผลคนลาออกจากงาน ความลับที่ไม่ลับ นับๆรวมกันแล้ว มันไม่น้อยกว่าหนึ่งร้อยข้อ มีเข้าก็ต้องมีออก มีออกก็ต้องมีเข้า แต่ถ้าอัตราการเข้าๆออกๆที่สูง(High employee turnover ratio) ย่อมเป็นตัวชี้นำว่าองค์กรหรือบริษัทของท่านมีปัญหาแล้วล่ะครับ สาเหตุ การลาออกจากงาน imag credit: involvesoft.com ที่มาที่ไปที่เป็น fact ที่ต้องยอมรับกันทั้ง 2 ฝ่ายก็คือ 👴 👳ฝ่ายแรกคือฝ่ายนายจ้าง ผู้บริหาร เจ้านาย หรือ 👧👦ฝ่ายหลังคือพนักงาน ลูกน้อง แรงงานตัวกระจ๊อก ยอมรับอะไร? ยอมรับว่าเรื่องการลาออกจากงานทั้ง 100 เหตุผลเหล่านี้มีทั้ง 2 ฝ่ายที่เป็นต้นเหตุของ การลาออก(Resign) วันนี้เมื่อรู้เมื่อทราบแล้ว ถือว่ามันเป็นโจทย์ข้อหนึ่งที่ต้องนำไปหาทางแก้ไขและป้องกันต่อไป เพื่อลดหรือหลีกเลี่ยงการออกจากงานของบุคคลากรในหน่วยงานท่านนั่นเองครับ Job Interview Tip Quiz ประโยคนี้ .. คุณบริหารเวลาส่วนตัวได้ดีหรือเปล่า